Молодые работники ОМЗ-ЛП приняли участие в игре «Архипелаг ценностей»

Дата публикации: 03 сентября 2013

Сохранить в PDF

 

100 молодых рабочих и специалистов со всех предприятий Группы ОМЗ Ижорской промышленной площадки приняли участие в командообразующей ценностно-ориентированной игре «Архипелаг ценностей», прошедшей 24 и 25 августа на базе отдыха «Связист» в Ленинградской области.

К проведению обучения была приглашена консалтинговая фирма «BI TO BE», хорошо зарекомендовавшая себя в нескольких обучающих проектах, проходивших в последние годы на Ижорских заводах.
Программа мероприятия включала тренинги, командообразующие игры, работу над проектами в свете базовых ценностей компании ОМЗ, среди которых были обозначены «Лояльность к сотрудникам и партнерам», «Экология и охрана труда», «Опыт и профессионализм», «Качество и надежность», «Стабильность», «Развитие и совершенствование».

«Архипелаг ценностей» вызвал живой отклик у участников мероприятия, они с удовольствием взаимодействовали в коллегами, обсуждали насущные проблемы и искали пути их решения. По завершении участники единодушно дали высокую оценку прошедшему мероприятию.

Как непосредственный участник тренинга, могу сказать, что такие мероприятия очень положительно влияют на построение эффективных производственных коммуникаций между всеми предприятиями, пока на уровне Ижорской промышленной площадки, а в будущем, я надеюсь, всей Группы ОМЗ, – поделился своим мнением начальник отдела привлечения и развития персонала Ключук И.В.