Дата публикации: 16 июня 2014
Программа курса повышения квалификации рассчитана на 4 месяца и пройдет за счет предприятия.
Обучение работников организовано в рамках подготовки кадрового резерва дирекции по персоналу. Теоретические занятия идут на базе НОУ «Учебный центр Уралмашзавода».
Программа обучения включает в себя практические задачи производственного менеджмента, навыки управления персоналом, повышение личной эффективности, вопросы экономики, нормирование и оплата труда, производственная логистика, правовые аспекты работы, коммуникация в процессе работы и управление конфликтам. Для всех учащихся также пройдут мастер-классы по специфике производственного менеджмента именно на Уралмашзаводе.
В 2014 году к обучению приступили 19 человек: как действующие мастера цехов, так и начальники участков, бригадиры, токари и стропальщики.
Занятия начались 5 июня и продляться до 24 сентября, когда состоится защита курсовых проектов. Проводиться лекции будут в вечернее время с 16.00-19.00.
«Школа мастеров производства» проходит на Уралмашзаводе ежегодно с 2012 года. В планах руководства предприятия продолжить повышение квалификации руководителей (вошедших в состав кадрового резерва в 2013) и организовать к концу 2014 - началу 2015 обучение по развитию управленческих компетенций.