Дата публикации: 11 марта 2013
На Уралмашзаводе прошло совещание руководителей крупных предприятий машиностроительной и строительной отраслей, оборонно-промышленного комплекса Орджоникидзевского района с участием главы Администрации района Олега Лефтона.
Выездные совещания руководителей крупнейших предприятий самого промышленного района Екатеринбурга проводятся регулярно. На этих встречах обсуждаются актуальные для всех заводов проблемы производства, технического перевооружения, кадрового обеспечения; вопросы промышленной кооперации; основные направления социальной политики; пути взаимодействия предприятий и органов государственной власти.
Во время визита на Уралмашзавод руководители предприятий района посетили цех 15, где им продемонстрировали недавно пущенный в эксплуатацию уникальный пятикоординатный обрабатывающий центр «РАМА» (Италия), а также монтируемый карусельный станок «Hankook» (Южная Корея). Затем гости осмотрели полностью реконструированную в 2012 г. столовую блока № 12, самую большую на заводе.
Генеральный директор Уралмашзавода Андрей Салтанов отметил, что увиденное – это результат первого этапа программы технического перевооружения и улучшения условий труда на предприятии. В ближайшие месяцы будет закуплено еще 14 современных высокопроизводительных станков. Всего же в обновление станочного парка Уралмашзавода планируется вложить 4,5 млрд. руб.
Также в рамках совещания руководителей предприятий Андрей Салтанов рассказал о контрактации и ключевых заказах, над которыми сегодня работает завод. Среди них – обжиговые и агломерационные машины для индийских компаний, карьерные, шагающие экскаваторы и дробильно-размольное оборудование для широкого круга заказчиков, печное оборудование, которое будет поставляться в Центральную Америку.
Все это – высокотехнологичное оборудование, производство которого невозможно без развития заводской науки. В 2013 г. по сравнению с прошлым годом инвестиции в НИОКР увеличены вдвое и составят 112 млн. руб.; воссоздан научно-технический совет Уралмашзавода.
Сегодня основная проблема всех крупных промышленных предприятии – дефицит кадров. Генеральный директор Уралмашзавода поделился с коллегами опытом привлечения, закрепления и повышения квалификации персонала, рассказал о социальных программах, действующих на заводе, в частности, программе добровольного медицинского страхования, в рамках которой уралмашевцы могут пройти диагностику и лечение в лучших клиниках региона. Особый интерес гостей вызвал рассказ о проектах по повышению научно-технической активности молодежи, которые реализуются на предприятиях Группы ОМЗ: Фабрике инноваций и конкурсе «Техностарт. Урал».
– Уралмашзавод позиционирует себя как флагмана отечественного машиностроения в области производства оборудования для добычи и переработки природных ресурсов, в первую очередь – горного и металлургического, – отметил в завершение совещания Андрей Салтанов. – На заводе реализуются программы технического перевооружения, совершенствования системы планирования, снижения издержек, повышения качества продукции, сервисного обслуживания поставляемых машин.